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关于执行力的问题 中企论坛--97%
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 zbwsk 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
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发贴心情 关于执行力的问题
如何提高企业执行力,这个问题是一直困惑我所在企业的问题,部门之间也好、部门内部也好,对安排计划的工作总是有计划但落实执行不好。请问哪位有好办法?
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004/6/23 8:14:00
  鲜花(12)  鸡蛋(4)
 逐鹿 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
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发贴心情 
你的问题好象发错地方了,请尽量按类发表意见。

对于你的问题,我建议你看一下“管理沙龙”中的文章“ 三只老鼠---企业的考核问题”, 执行不力,一个原因的企业文化问题。一个就是欠缺适当的考核标准。

点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004/6/23 10:09:00
 逐鹿 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
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发贴心情 
想订立适当的考核标准,首先要了解企业的背景,性质,文化,其次是员工的态度,能力,想法,个人目标等。非常复杂。
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004/6/27 10:39:00
 姚绪发 帅哥哟,离线,有人找我吗?金牛座1980-5-17
  
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发贴心情 
没有执行力就没有竞争力!
建议您读《执行力》
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004/6/28 12:59:00
 saggi 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
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发贴心情 
如果真的计划执行起来很有困难,那就说明计划有问题。
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004/8/7 10:23:00

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