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管理的方法 中企论坛--97%
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 reich 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:项目助理
  文章:172
  积分:681
  注册:2008-1-22
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区别好人和坏人当然重要。可是是不是真的存在真正的好人和坏人呢??应该主动的利用所有人的优点而适当的限制缺点吧(例如贪心的人就不要接触资金了)?
关键在于如何对人才进行跟踪激励呢?钱不是万能的啊!这个就不好说了。要激励员工,首先要知道他重视什么吧
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2008-2-1 10:15:00
 快刀斩乱麻 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:初级顾问师
  文章:379
  积分:1492
  注册:2005-9-30
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发贴心情 
赏罚分明而已
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2008-2-5 21:30:00

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