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按摩女的启示(残酷的现实) 中企论坛--97%
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 liuxg66 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:新手上路
  文章:11
  积分:90
  注册:2005-9-4
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发贴心情 
作为基层员工的认知度是有限的,对于他们不应求全责备。而作为决策层应给予正确的指导。
就象是楼主所说的主人,他应预见灯灭后可能会给盲人带来更大的灾难,还是给应给一根探路的棍子比较合适。
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2005-10-6 19:50:00
 liuxg66 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:新手上路
  文章:11
  积分:90
  注册:2005-9-4
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发贴心情 
作为基层员工的认知度是有限的,对于他们不应求全责备。而作为决策层应给予正确的指导。
就象是楼主所说的主人,他应预见灯灭后可能会给盲人带来更大的灾难,还是给应给一根探路的棍子比较合适。
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2005-10-6 19:51:00
 横刀问天 帅哥哟,离线,有人找我吗?魔羯座1984-1-8
  
  等级:项目助理
  文章:70
  积分:330
  注册:2005-5-19
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给别人照亮路的同时也给自己照亮了路啊,高见啊
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2005-10-28 20:17:00
 蜗牛9 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:新手上路
  文章:18
  积分:111
  注册:2005-10-23
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我不瞎也看不到,如何回复?  ----------楼主还自诩点灯人。
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2005-10-29 0:15:00
 tianle1980 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:初级顾问师
  文章:177
  积分:766
  注册:2005-8-13
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我觉得是领导的有眼无珠的表现,公司是引进了人才,但人才怎么利用他没有去考虑,还按原来的思维去做,这样即增加了公司的成本,还没有更好的利用人才,说明上层领导与下层的沟通出了问题。
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2005-11-7 16:43:00
 thinwinds 帅哥哟,离线,有人找我吗?魔羯座1982-12-25
  
  等级:初级顾问师
  文章:184
  积分:799
  注册:2005-9-23
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管理和激励如果不能因人而异,那这个企业至少在用人机制上是失败的
试问这盏提灯对一个工作优秀的肓人来说,它的激励意义又有多大呢
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2005-11-10 14:46:00
 玛依塔克 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:实习助理
  文章:41
  积分:175
  注册:2005-11-7
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?????????????????????????????????????????????
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2005-11-14 23:56:00
 书迷 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:新手上路
  文章:8
  积分:76
  注册:2005-11-16
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发贴心情 
提灯是给别人看的,不然夜里会被别人碰到的!!换个角度考虑问题!!
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2005-11-16 10:07:00
 ayazj 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:新手上路
  文章:14
  积分:126
  注册:2005-11-22
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发贴心情 
111111111111111111111111111111
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2005-11-22 17:34:00
 yansong007 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:新手上路
  文章:21
  积分:111
  注册:2005-11-29
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发贴心情 
中国人啊!!!!我们的惰性真的太大了..为什么我就不好好维护我们权益
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2005-11-29 21:50:00

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