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按摩女的启示(残酷的现实) 中企论坛--97%
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 davey 帅哥哟,离线,有人找我吗?射手座1979-11-30
  
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发贴心情 按摩女的启示(残酷的现实)
从前,有个瞎眼的按摩女放工回家,主人便拿盏提灯给她赶路。(点击见详情)


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[此贴子已经被作者于2005-10-2 22:20:06编辑过]
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 楚天野夫 帅哥哟,离线,有人找我吗?双子座1970-5-26
  
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发贴心情 
我的理解:
“我是个瞎子,要提灯有什么用呢?”------1、公司固定的模式已经在很多员工的心里形成定势,不愿意接受改革和创新意识.在传统的运行机制下,发现公司并无大碍,乐于安逸现状.2、思维方式僵化,不习惯换位思考。
“喂!你没长眼睛呀?没看到我的提灯吗?八成是个瞎子!”------1、对问题的分析具狭隘性和片面性。“只见树木,不见森林,只见阳光,不知风雨”。2、对事物的处理也只是主观臆断。
“手中的提灯可能已经熄灭了”可以重新点燃,但是心中激情的火焰熄灭后再复燃,就并非易事。
有的时候片面的看待问题,会使自己工作产生很多被动,面子观念太重,也不利于自身的健康发展。

[此贴子已经被作者于2005-5-21 9:35:31编辑过]
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 hawkyan 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
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还有一点,瞎子是不知道自己的灯是否是亮的,他的诡异的举动应该引起领导层的重视
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2005-5-23 8:05:00
 iweifang 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
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版主说的很有道理,支持
瞎子是不知道自己的灯是否是亮的,他的诡异的举动应该引起领导层的重视
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2005-5-23 16:45:00
 zh_xgyn 美女呀,离线,快来找我吧!
  
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瞎子是不知道自己的灯是否是亮的,她说的话是建立在对上司的权威信任的基础上的。而对于公司系统的了解也并不完全取决于职员自己。在一个就业环境恶劣的当下,最好的作法可能就是上司说什么就是什么。
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2005-5-25 15:46:00
 zh_xgyn 美女呀,离线,快来找我吧!
  
  等级:高级顾问师
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  注册:2005-3-23
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发贴心情 
其实有时不该责怪那些所谓的“白痴”,倒是应该将茅头指向使中国人不得不成为白痴的人。大家可否记得曾发生在某企事业的员工喝刷小便池水的事情。
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2005-5-26 17:58:00
 yb133256 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:高级顾问师
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  注册:2005-4-10
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发贴心情 
习惯决定性格,性格决定命运,作为管理者不是管理瞎子,而是消灭企业中瞎子,并努力让员工成为瞎子。
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2005-5-29 20:15:00
 朵朵 美女呀,离线,快来找我吧!
  
  等级:项目助理
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  注册:2005-4-2
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发贴心情 
作为基层员工的认知度是有限的,对于他们不应求全责备。而作为决策层应给予正确的指导。
就象是楼主所说的主人,他应预见灯灭后可能会给盲人带来更大的灾难,还是给应给一根探路的棍子比较合适。
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2005-5-30 7:04:00
 第九种风 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
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发贴心情 
呵呵,我想不全是瞎子的错——很有可能主人给他灯的时候,那灯根本就没有点燃过!!我就做过这样的“瞎子”!前段时间公司主管叫我调查市场,等我辛辛苦苦跑完、写完市场调研报告,最后发现原来他们早就做过相同工作,只不过报告是用他们的文字写的(非英文)——人家给你的“灯笼”本来就是没有点燃的,玩玩你而已!
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2005-5-30 9:43:00
 宫佳 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
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我认为:
  1.按摩女只不过是个执行者,这就注定她考虑不到灯里的油能烧多长时间;
  2.主人在下达指示前就应该告知相关的作业规范:这些油可走多少路......
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2005-6-2 10:59:00

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