首页    登陆 注册 搜索 论坛状态 帮助 我能做什么

>> 各种管理难题让人踌躇不前,“管理沙龙”助您与各路管理精英共度难关。欢迎你加入讨论队伍!
中企论坛管理沙龙 → 浏览:[原创]个人的管理感悟(极力推荐)

[原创]个人的管理感悟(极力推荐) 中企论坛--97%
  发表一个新主题  发表一个新投票  回复主题 您是本帖的第 7782 个阅读者浏览上一篇主题  刷新本主题   树形显示贴子 浏览下一篇主题
 * 贴子主题: [原创]个人的管理感悟(极力推荐) 保存该页为文件  报告本帖给版主  显示可打印的版本  把本贴打包邮递  把本贴加入论坛收藏夹  发送本页面给朋友  把本贴加入IE收藏夹 
 遇见 美女呀,离线,快来找我吧!
  
  等级:新手上路
  文章:7
  积分:73
  注册:2006-12-24
给遇见发送一个短消息 把遇见加入好友 查看遇见的个人资料 搜索遇见在管理沙龙的所有贴子 点击这里发送电邮给遇见 引用回复这个贴子 回复这个贴子31
发贴心情 
OK
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2006-12-25 0:16:00
 chinadls 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:项目助理
  文章:69
  积分:284
  注册:2006-7-11
给chinadls发送一个短消息 把chinadls加入好友 查看chinadls的个人资料 搜索chinadls在管理沙龙的所有贴子 点击这里发送电邮给chinadls 引用回复这个贴子 回复这个贴子32
发贴心情 
非常丰富
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2007-1-15 21:07:00
 DUJIFENG 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:初级顾问师
  文章:238
  积分:769
  注册:2007-2-6
给DUJIFENG发送一个短消息 把DUJIFENG加入好友 查看DUJIFENG的个人资料 搜索DUJIFENG在管理沙龙的所有贴子 点击这里发送电邮给DUJIFENG 引用回复这个贴子 回复这个贴子33
发贴心情 
hao
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2007-2-6 11:18:00
 xiaodan223 美女呀,离线,快来找我吧!
  
  等级:实习助理
  文章:55
  积分:434
  注册:2006-10-22
给xiaodan223发送一个短消息 把xiaodan223加入好友 查看xiaodan223的个人资料 搜索xiaodan223在管理沙龙的所有贴子 点击这里发送电邮给xiaodan223 引用回复这个贴子 回复这个贴子34
发贴心情 
支持一下原创:)
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2007-2-6 23:15:00
 qcqc 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:实习助理
  文章:52
  积分:251
  注册:2006-4-18
给qcqc发送一个短消息 把qcqc加入好友 查看qcqc的个人资料 搜索qcqc在管理沙龙的所有贴子 点击这里发送电邮给qcqc 引用回复这个贴子 回复这个贴子35
发贴心情 
SADG
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2007-2-7 15:24:00
 yzk307 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:新手上路
  文章:4
  积分:62
  注册:2007-2-8
给yzk307发送一个短消息 把yzk307加入好友 查看yzk307的个人资料 搜索yzk307在管理沙龙的所有贴子 点击这里发送电邮给yzk307 引用回复这个贴子 回复这个贴子36
发贴心情 
还好,一般。
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2007-2-8 9:17:00
 tiantian123 美女呀,离线,快来找我吧!
  
  等级:新手上路
  文章:19
  积分:120
  注册:2007-1-30
给tiantian123发送一个短消息 把tiantian123加入好友 查看tiantian123的个人资料 搜索tiantian123在管理沙龙的所有贴子 点击这里发送电邮给tiantian123 引用回复这个贴子 回复这个贴子37
发贴心情 
hh
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2007-2-10 15:49:00
 人杰 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:企管专家
  文章:929
  积分:3465
  注册:2006-2-1
给人杰发送一个短消息 把人杰加入好友 查看人杰的个人资料 搜索人杰在管理沙龙的所有贴子 点击这里发送电邮给人杰 引用回复这个贴子 回复这个贴子38
发贴心情 
领导:思想引导思想
以公司(个人)的思想引导员工(合作伙伴)的思想的岗位
营销:思想改变思想
以公司(个人)的思想改变客户的思想的工作
分工:领导的最大权力
职员的需求由自己干的工作来满足,而职员的工作是由领导安排。
激情:领导的最大力量
领导对事业的激情大小,也就是他(她)能聚得职员心的多少。
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2007-2-10 22:27:00
 xuqingjb 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:新手上路
  文章:8
  积分:74
  注册:2007-2-17
给xuqingjb发送一个短消息 把xuqingjb加入好友 查看xuqingjb的个人资料 搜索xuqingjb在管理沙龙的所有贴子 点击这里发送电邮给xuqingjb 引用回复这个贴子 回复这个贴子39
发贴心情 
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈!
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2007-2-17 16:43:00
 xuqingjb 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:新手上路
  文章:8
  积分:74
  注册:2007-2-17
给xuqingjb发送一个短消息 把xuqingjb加入好友 查看xuqingjb的个人资料 搜索xuqingjb在管理沙龙的所有贴子 点击这里发送电邮给xuqingjb 引用回复这个贴子 回复这个贴子40
发贴心情 
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2007-2-17 16:45:00

本主题贴数57,分页: [1] [2] [3] [4] [5] [6]

 *快速回复:[原创]个人的管理感悟(极力推荐)
你的用户名:    还没注册?    密码:    忘记密码?
内容
  • HTML标签: 不可用
  • UBB标签: 可用
  • 贴图标签: 可用
  • Flash标签:不可用
  • 表情字符转换:可用
  • 上传图片:可用
  • 最多97KB
  • 邮件回复 显示签名   [Ctrl+Enter直接提交贴子]

    锁定 | 解锁 | 删除 | 移动 | 固顶 | 奖励 | 惩罚 | 发布公告