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私营老总悲愤自述不招应届毕业大学生 中企论坛--97%
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 大海 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
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发贴心情 私营老总悲愤自述不招应届毕业大学生
一私营老总悲愤自述道:很多大学毕业生找不到工作,觉得社会骗了他,书本骗了他,每天怨天怨地的。但在我看来,这样的大学生被社会抛弃是有原因的,而且我的公司坚决不用应届毕业生的,为什么呢?因为我怕了。
[一]大事做不来,小事办不好
我公司招聘过许多大学生,这其中的经历和公司所受的苦只有自己才知道。实话 实说,你这帮才毕业的小孩懂什么?一踏进社会开价就要三千五千的。请你想想你会做什么,制作个表格都不成,上网打游戏倒是高手。   
  有一次,我让一个大学生去买箱复印纸,结果给我搬回来是25块钱一包的,好像还很有功劳似的,说,今天搬得幸苦,累得要命,想早点回家去了。没等我同意,他下午找个理由就溜了。  
  我是一肚子气,买个复印纸用得着你去搬吗?人家会送上门来的,而且只要16块一包,还给我称功劳,溜了,而我还要付你一天一百元的工资。我想买纸这种事 绝对不用我教吧,他自己完全可以向公司里的其他人打听价格是多少,哪里有卖,然后打开报纸和黄页,打个电话问问同样质量有没有更便宜的,最后叫别人送来不就得了吗?   
  当然我知道他也是想做好事,但一个自以为是的人,认为自己一个堂堂大学生竟然要去办这点小事,那一定是老板看不起他,同时认为自己能力一流,不屑于问别人,结果,纸张买得贵,而且把人也累坏了,的士费也报销了,人也溜了。好吧,你想玩就玩,想溜回家就溜回家吧(溜回家是这帮人最喜欢的),我在一边冷眼看着呢,两三个月后还不能改正这些习惯,你就彻底回家去吧。   
[二]素质比不上中专生和大专生   
  说起开除,我已经很有经验了,对这帮大学生,我是一开除就当场请他清理办公桌。为什么要这样绝情呢?因为我怕了,我以前开除员工都要提前一段时间告诉他们:“最近公司人员比较紧,你如果有好工作就自己找吧,我这里再呆一两个月是没问题的。”结果呢,他们不是找工作,而是四处煽动人,到处骂娘,然后再把公司的信息全告诉客户,告诉他们我公司有多少利润等等。   
  所以,我最后决定了,如果一个人能力实在不行,我情愿多给他一个月工资,会议上一宣布开除,立即给钱,立即清点东西,立即走人。   
  受了几次教训后,我也就不再招大学刚毕业的人了,不敬业,素质很差,完全比不上中专生和大专生,为什么?因为中专生觉得有个工作很不易,他们会尽心尽力地工作。
[三] 找到好工作就溜   
  大学生心理不稳定,什么都不懂,但是对于找工作到是很热情的,当然我从不反对他们寻找更好的工作,只是比如有几次,一个大学生刚来两个星期,上了几天班,人就不见了。后来才知道,原来他们是找到别的工作走了。你要走就走吧,我还不是客客气气地请你吃一顿饭,然后祝贺你一下,该给的工资给你。但不通告一声就走人,搞得我四处联络他家人和朋友,因为我招人时都是打过他家电话的,告诉他家人,这孩子在我公司工作,人不见了我怎么交待?不过后来我明白了,不见就不见吧,十成是到别的公司去了,我也习惯了。   
  许多大学生到我公司来工作,刚开始,我是非常看好他们的,尽心尽力地教他们怎么处人为世,让他们看老三篇(《围炉夜话》、《菜根谭》、《曾国藩家书》等等),把实际例子和上面说的话结合起来告诉他们,可惜他们好象觉得社会是他们的,我给他们3000元工资还不够,动辄就说某个人现在有百万年薪。   
  往往是二三个月后,我想让他们担任某个重要岗位的职位锻炼一下时,他们就跑来对我说,干这个岗位可以,但是现在他们要交女朋友、要买房、要买手提电脑、要穿名牌西装……我听得不耐烦了,就问:“你是不是要求加工资?”这时他才很不好意思地说,不是他想加,是社会逼得他想加,最后还对我说:“公司利润这么好,能不能加到8000一个月?不行,6000也可以,如果工作能力行的话,希望3个月后加到8000。”我一听晕了:你什么都不懂,这两三个月我白白在养你,到现在,想培养你一下,你却给我来这一套。你懂什么?制作表格,你 比不上中专生文员;谈判,你不给我砸客户就是谢天谢地了;操作,你把操作成本抬得太高,客户一样会失去很多;人际交往,你不如街上的大妈。   
  最后的处理结果是,让他到最基层去锻炼,既不给他升职,也不和他聊工资,让他自动辞职,如果到下面还乱叫立即开除。

{编后语}:   
  在当前就业形势普遍紧张的情况下,文章的目的不是为了打击我们的大学生,不过是为了敲打一下那些还在校园充电或者正准备就业的大学生,希望你们优秀些,更优秀一些,以免将来面临“毕业即失业”的可怕局面。

点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-9-23 15:32:00
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 大海 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
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发贴心情 一点看法
曾经问过一个大二的学生,你靠什么获得月薪六千呢,他告诉我,优秀学生干部、党员、英语四、六级、本科学历。我无语,哪个老板看这个?除非是有人给GCD干。学校的教育也有问题。
   关于现在大学生的工作问题实在是一个敏感话题!为什么有的公司喜欢用应届生呢?不过有2点:第一:公司需要新生力量的注入,以此来提高公司整体的社会阅历和前卫思想;第二无非是本着廉价劳动力的原则!
    但是作为新时代的大学生是不是也应该考虑自己的问题!首先考虑自己会什么、喜欢什么、能做什么!我身边就有什么也不会的朋友,但是要求特别的高!好的工作做了没信心、不好的工作又不愿意做!直到现在的在家里浪费时间,成为网吧的常客,成为社会的闲人!文章的针对性非常强!在我几年的工作阅历中,我深深的感觉到一些素质极高、愿望极高的领导者是怎样的从兴奋到失望的!而我做为过来人,真的看在眼里痛在心里!
    不要看事情的表面,要看问题的实质;更不要总是强调社会的阴暗,要学会扪心自问!!忠心希望现在和未来的学子们加油!努力!上进!因为中国是我们的、世界将是我们的!


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 tina-9191 美女呀,离线,快来找我吧!
  
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发贴心情 
看在是你写的!我也回回贴!
作为一个即将毕业的大学生,几乎我周围的每个人都在想找工作的事。我们班现在就有人找到工作了。
上周我也去招聘会上看了看,结果我第一个想法就是:先回去过了英语4级再说吧。
也不知道为什么,那些用不上英语的职位也一定要求过英语4级,奇怪得很。上次我看到一个民营企业,找总裁小秘,外表就不说了,要求大学本科毕业 会开车  英语过4级……不知道是不是还要和老总对对英语。和老外谈生意?那人家老总是不是要带翻译啊?真不明白
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-9-23 16:09:00
 小心 美女呀,离线,快来找我吧!
  
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tina-9191,你说的那种老板应该是少数,多数的私企老板还是主要关注员工的能力。

不过,我也不建议应届毕业生去私企,特别是小规模的私企,因为一般那里的培训机制不健全,不利于应届生的再培训。

点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-9-24 10:29:00
 one_hui 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
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发贴心情 
我是一个中专毕业生,现在我工作了几年,也有点经验了,后公司来了几个新人,是大学刚毕业的,真的是什么都不会。好在我性格比较好,一点点教他们。现在都好了,可是我到是没有事做了。真晕呀。。。。
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 huaren_wu 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
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呵呵,那个私企老板也不要一棍子把人都打死了,人也是你自己招的,什么样的眼光招什么样的人,优秀大学生还是有的,就看你招人的标准是什么,是注重其本身的能力和潜力还是注重其表面的一堆装饰(什么这个证那个证,这个干部那个委员,这个前茅那个第一),看你需要什么样的人了,大学生也是人,人与人就是有区别,看你怎么选人,用人到不到位!
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 jianli001 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
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发贴心情 
现在的大学生就是不愿意下基层去锻炼,比如学管理的,认为他的任务就是管人,殊不知你不了解公司的产品\流程\市场状况怎么去管呢?在华为即使是研究生\博士毕业都要到基层去待上一年,公司的目的就是让你去了解市场\了解客户,不是你学编程的就一开始在研究所,什么都从书本上来,其实书本与实际差距是非常大的!
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-9-26 17:03:00
 peter001 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
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大海的话,让我哭笑不得
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huaren_wu 话,让我感叹原来还可以这样想:
是注重其本身的能力和潜力还是注重其表面的一堆装饰(什么这个证那个证,这个干部那个委员,这个前茅那个第一),看你需要什么样的人了,大学生也是人,人与人就是有区别,看你怎么选人,用人到不到位!]

我是个快走向社会的大学生。
你们说的全部我都有,优秀学生干部,党员,四级,可是你们所说的那种不好的态度,我没有
我不知道为什么要说拿很多证书,学习就一定不如别人
笑话,天下最大的笑话
这是什么人的逻辑,是那些只爱学习,却不关心集体,关心以后的人逻辑
他们觉得只要我学习好,好的生活就会在那里等他,会吗?
不会,所以我要锻炼自己很多很多的方面的能力。因为我知道未来竞争力不仅仅依靠专业知识
即使我被人给坑了,我不会埋怨
因为在社团,在大学,我已经学会自己的问题自己解决
不要去埋怨,埋怨只说明你是弱者。
要想不说:不公平,就必须靠自己的努力。
我说的,代表很多被人们给歪曲的群体:
我们有很多荣誉证书,因为我们在大学很努力
因为我们想自己的以后更有竞争力。
为什么我们不能被尊重。
难道就因为我们在大学要求自己太严了,对事太社会化吗?难道就因为我们想以后的工作更好。
这都有错吗?有错?!那会是我们的!

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我的未来不是梦
我的未来靠自己的双手去打拼。

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 peter001 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
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或许我太激动了
可是我不想我们在的大学的努力拼搏成为一个态度不好的理由
没有付出就没有回报
那位私企的老板说的很对
知识可以再学,对工作的态度不能有问题
我想任何一个在大学干过干部的优秀学生干部都知道这点
他们对工作绝对是很认真的。
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 mysisterhong 美女呀,离线,快来找我吧!
  
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发贴心情 
什么逻辑?
大学生素质真的那么差?
态度真的那么差?
告诉楼主我也是大学生,也是什么证都有的大学生,可我现在一样的在最底层打起,领最低的月薪,这如何解释?
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