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完整薪资系统的设计[分享] 中企论坛--97%
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 admin 美女呀,离线,快来找我吧!魔羯座1977-1-7
  
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发贴心情 完整薪资系统的设计[分享]
完整薪资系统的设计

完整薪资系统的设计
  人力市场跟「钱」的市场是一样的,哪边有好处就往哪边跑。因此每家公司如何在人力市场当中,挑到「适合」自己公司的人才,就非常重要的。这里特别强调「适合」的原因,是因为不是找到全世界最好的人才,就是最好。因为,每家公司有其薪资水准、规模大小、工作环境、企业文化等等,这些都是很重要的因素,例如,并不是全部找台大毕业的,公司就会变得比较好。 
  对於一个负责设计薪资系统的人,心中一定要有结构图,薪资应包含哪些项目? 每一个项目在整个薪资系统中的意义是什麽? 将来要如何变化?大家常听到与薪资有关的名词,例如本俸、伙食津贴、交通津贴、管理加给、绩效奖金、年终奖金、分红等等,这些名词大家似乎都耳熟能响,但是要能找到几个人,来解释这些项目应如何应用,及其结构应如何设计,可能就不多了。 
………… 


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点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-4-14 11:25:00
  鲜花(67)  鸡蛋(8)
 oa 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
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发贴心情 
I love you and your staff
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-4-15 16:32:00
 奥讯牛 帅哥哟,离线,有人找我吗?水瓶座1984-1-25
  
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发贴心情 
谢谢你们这么辛勤大工作,鼓励鼓励再鼓励,
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-5-10 14:11:00
 zhkai 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
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这个是非常重要的东西,但是我看了很多,都不是很实用。我们小企业需要实用的东西。
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 zhifeng0814 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
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《完整薪资系统的设计》,是我需要的,不知道如何,能否满足要求;看看再说!
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-5-10 16:39:00
 陈军688 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
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  注册:2004-4-25
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薪酬体系搞得好,会提高公司凝聚力和员工积极性,搞得不好,会造成许多矛盾和麻烦。
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-5-20 8:47:00
 weiran0914 帅哥哟,离线,有人找我吗?处女座1980-9-14
  
  等级:项目助理
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  注册:2003-11-22
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发贴心情 
谢谢发这么好的东西!有没有关于创业方面的啊?
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-6-23 22:35:00
 carolyn 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
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  注册:2004-6-23
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Great! I just need it!
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-6-24 11:34:00
 sunnyarts 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
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tetaoyanzhezhongwuliaohuifudeyaoqiu
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-6-27 22:27:00
 辰辰 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
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发贴心情 
你好。我今天可是第一次上这个网哦。看看有什么好东东。谢谢。
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-7-14 15:25:00

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