首页    登陆 注册 搜索 论坛状态 帮助 我能做什么

>> 讨论营销事件、分析营销案例、关注营销精英成长;销售及品牌管理、客户服务、胡思乱思的创意等
中企论坛营销与策划 → 浏览:一位营销总监的辞职信(非常经典)

一位营销总监的辞职信(非常经典) 中企论坛--97%
  发表一个新主题  发表一个新投票  回复主题 您是本帖的第 110951 个阅读者浏览上一篇主题  刷新本主题   树形显示贴子 浏览下一篇主题
 * 贴子主题: 一位营销总监的辞职信(非常经典) 保存该页为文件  报告本帖给版主  显示可打印的版本  把本贴打包邮递  把本贴加入论坛收藏夹  发送本页面给朋友  把本贴加入IE收藏夹 
 icelu007 帅哥哟,离线,有人找我吗?魔羯座1972-1-11
  
  等级:实习助理
  文章:48
  积分:171
  注册:2004-8-2
给icelu007发送一个短消息 把icelu007加入好友 查看icelu007的个人资料 搜索icelu007在营销与策划 的所有贴子 点击这里发送电邮给icelu007 OICQ 引用回复这个贴子 回复这个贴子11
发贴心情 
思路很清晰,逻辑性很强,分析问题很全面彻底,也许还有别的,但这些都解决了,制度化的企业做强做大,指日可待
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-8-10 23:50:00
 hgm21cn 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:项目助理
  文章:100
  积分:302
  注册:2004-7-5
给hgm21cn发送一个短消息 把hgm21cn加入好友 查看hgm21cn的个人资料 搜索hgm21cn在营销与策划 的所有贴子 点击这里发送电邮给hgm21cn 引用回复这个贴子 回复这个贴子12
发贴心情 
谁都没有错,不管是老板还是营销总监,没有沟通的合作等于没合作。偶以为年轻是资本,但不可轻率,好的销售管理好手不一定是好的营销总监,多学学政治或许对营销总监有好处。一家之言,见笑。
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-8-12 23:57:00
 aishenhuan 帅哥哟,离线,有人找我吗?双鱼座1984-3-3
  
  等级:实习助理
  文章:54
  积分:145
  注册:2004-8-13
给aishenhuan发送一个短消息 把aishenhuan加入好友 查看aishenhuan的个人资料 搜索aishenhuan在营销与策划 的所有贴子 点击这里发送电邮给aishenhuan 引用回复这个贴子 回复这个贴子13
发贴心情 
好,好极了,现在的企业中很多的企业都存在这样的问题,特别是一些民营企业,在民营企业中推行改革更是难上加难,这点本人深有体会。如果民营企业能在体制上、管理上痛下决心的去实施改革,而不是依照原有的体制去发展,那么将会有一个突飞猛进的发展。
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-8-13 11:00:00
 copid 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:新手上路
  文章:4
  积分:55
  注册:2004-8-13
给copid发送一个短消息 把copid加入好友 查看copid的个人资料 搜索copid在营销与策划 的所有贴子 点击这里发送电邮给copid 引用回复这个贴子 回复这个贴子14
发贴心情 
除了太长,应该(因为没有时间看完)没有其他缺点~。。~如抛开情绪精简些效果更好

以上言语纯属个人意见,如有不合纯属正常

点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-8-13 16:07:00
 孤独的徘徊者 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:新手上路
  文章:3
  积分:54
  注册:2004-8-12
给孤独的徘徊者发送一个短消息 把孤独的徘徊者加入好友 查看孤独的徘徊者的个人资料 搜索孤独的徘徊者在营销与策划 的所有贴子 点击这里发送电邮给孤独的徘徊者 引用回复这个贴子 回复这个贴子15
发贴心情 
精辟的帖子,说明了现在中国部分企业的现状和存在的问题,如何的可持续发展。如何调配好企业人才的供需,如何解决新近人才和本企业内部原有员工的关系,这些都需要仔细的研究,不是一两句话可以说清楚的!
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-8-15 0:18:00
 w2k2hongkong 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:实习助理
  文章:54
  积分:135
  注册:2004-8-13
给w2k2hongkong发送一个短消息 把w2k2hongkong加入好友 查看w2k2hongkong的个人资料 搜索w2k2hongkong在营销与策划 的所有贴子 点击这里发送电邮给w2k2hongkong 引用回复这个贴子 回复这个贴子16
发贴心情 
Office politics is always difficult to play, but no staff can avoid. 

In TRANSACTIONAL ANALYSIS : always use your A(adult) to contral both your P(parents)and C(child) if you want to survive in ANY OFFICE

If you change to another job; you will face with another problems too

点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-8-15 14:49:00
 s0518 帅哥哟,离线,有人找我吗?金牛座1977-5-18
  
  等级:新手上路
  文章:3
  积分:53
  注册:2004-8-17
给s0518发送一个短消息 把s0518加入好友 查看s0518的个人资料 搜索s0518在营销与策划 的所有贴子 点击这里发送电邮给s0518 引用回复这个贴子 回复这个贴子17
发贴心情 英雄失去了用武之地!
可叹!千里马需要伯乐的引荐,还需要有好的饲养员!我们的主管实际上也充当一个饲养员的角色,养好部队好作战嘛!
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-8-17 11:09:00
 天空晴朗 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:新手上路
  文章:8
  积分:59
  注册:2004-8-20
给天空晴朗发送一个短消息 把天空晴朗加入好友 查看天空晴朗的个人资料 搜索天空晴朗在营销与策划 的所有贴子 点击这里发送电邮给天空晴朗 引用回复这个贴子 回复这个贴子18
发贴心情 
不回是大家看了后,就都要写辞职信了吧???
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-8-20 21:00:00
 Anly 美女呀,离线,快来找我吧!
  
  等级:新手上路
  文章:1
  积分:51
  注册:2004-8-26
给Anly发送一个短消息 把Anly加入好友 查看Anly的个人资料 搜索Anly在营销与策划 的所有贴子 点击这里发送电邮给Anly 引用回复这个贴子 回复这个贴子19
发贴心情 
路过,因时间关系只大概看了一下。是不错的文章,也许正如作都所说的“有很多话都比较尖锐”,站在平衡的立场上,就是不要偏激谁,都是较难接受的。固然对公司的发展是有很大的帮助,如果稍微改一改为平缓的口气,效果会更佳。
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-8-26 12:01:00
 蔬菜 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:新手上路
  文章:2
  积分:52
  注册:2004-8-28
给蔬菜发送一个短消息 把蔬菜加入好友 查看蔬菜的个人资料 搜索蔬菜在营销与策划 的所有贴子 点击这里发送电邮给蔬菜 引用回复这个贴子 回复这个贴子20
发贴心情 
哇~~~~好长的文章喔
不过我仔细看过,的确有很特别的见解,看来你不是一位新人,而是为老者
有经验,和你聊天我觉得一定收获不小喔~~~~~~~~
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-8-28 1:07:00

本主题贴数166,分页: [1] [2] [3] [4] [5]... [17]

 *快速回复:一位营销总监的辞职信(非常经典)
你的用户名:    还没注册?    密码:    忘记密码?
内容
  • HTML标签: 不可用
  • UBB标签: 可用
  • 贴图标签: 可用
  • Flash标签:不可用
  • 表情字符转换:可用
  • 上传图片:可用
  • 最多97KB
  • 邮件回复 显示签名   [Ctrl+Enter直接提交贴子]

    锁定 | 解锁 | 删除 | 移动 | 固顶 | 奖励 | 惩罚 | 发布公告