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[警示]如此培训:女士饮厕水男士脱衣裤 中企论坛--97%
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 anne 美女呀,离线,快来找我吧!
  
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  文章:2
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  注册:2004-9-2
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发贴心情 
我知道他的这种培训方式是从国外学来的,故事是这样的,一个日本学生刚参加工作的时候是松下公司的清洁工,她很沮丧,这时她的主管给做了一个示范,把卫生间清洁得光亮如新,并把马桶洗得一干二净后,在马桶里舀了一下子水当着她的面喝了,这位主管想告诉她的是做任何事你都要认真对待,而且对你的工作结果你要自己有这样的信心。我也是做企业培训的,我现在的做法就是吸收国外这种好的做法,但考虑了中国人的心理承受能力及习惯的思维模式。我个人认为他们的做法太偏激了,而且如果你想这样做的话,也应该由他们的培训师来做这些事情。那位聪明的松下主管并没有让他的手下去喝马桶里的水呀。
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-9-2 14:28:00
 雨夜荆棘 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
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  文章:160
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  注册:2004-9-2
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发贴心情 
以下是引用楼上的mm的发言:我知道他的这种培训方式是从国外学来的,故事是这样的,一个日本学生刚参加工作的时候是松下公司的清洁工,她很沮丧,这时她的主管给做了一个示范,把卫生间清洁得光亮如新,并把马桶洗得一干二净后,在马桶里舀了一下子水当着她的面喝了,这位主管想告诉她的是做任何事你都要认真对待,而且对你的工作结果你要自己有这样的信心。我也是做企业培训的,我现在的做法就是吸收国外这种好的做法,但考虑了中国人的心理承受能力及习惯的思维模式。我个人认为他们的做法太偏激了,而且如果你想这样做的话,也应该由他们的培训师来做这些事情。那位聪明的松下主管并没有让他的手下去喝马桶里的水呀。



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[此贴子已经被作者于2004-9-6 14:01:42编辑过]
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 放放 美女呀,离线,快来找我吧!
  
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这是大型企业的文化
可以理解 但请不要太过分
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-9-6 21:14:00
 caoqi163 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
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  注册:2004-9-7
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知道什么叫“潜能培训”吗!这就是一种,他是激发人本身发自内心的一种潜在能力,就像在这家公司所做的这种培训,它只是将受培训人内心的一种害羞的意识激发出来,如果你能在几百人面前脱光衣服,那你在以后的推销的过程中还有什么可以让你不好意思的呢!
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-9-7 15:33:00
 雨夜荆棘 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:管理沙龙版版主
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  注册:2004-9-2
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“如果你能在几百人面前脱光衣服,那你在以后的推销的过程中还有什么可以让你不好意思的呢!“不敢苟同,因为这是不一样的,害羞也是分种类的,让一个好的脸皮厚的销售人员去当众脱衣,她不会同意,会不好意思或者认为是污辱;同样让一个能当中脱衣的妓女去做Sales,说不定她还会不好意思呢~! 让穿衣服的人不穿难,让不穿衣服的人穿正装,也难
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-9-7 16:40:00
 隆其昕 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
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  注册:2004-9-11
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一定是看了看国外的东西,要学又学不像,可怜的人啊。
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 生力。。。 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:实习助理
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喝厕所水的人确实有,日本政府的邮政大臣—野田圣子第一次工作就是看着别人喝的厕水,这位少女被实际行动震撼,才大彻大悟后来当上大臣的。
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 dmyun 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:项目助理
  文章:80
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  注册:2004-9-22
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培训的方法多种多样,为什么选择这样的方式?奇怪 !!!!!!!!!!
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 草鸣枫 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:项目助理
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  注册:2004-9-29
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培训工作,不是好搞的!有些人为了追求,其所谓的个人目标、个人突破,其实只是在自欺欺人啊~~!!这为主管可能是受了日本著名成功女士%¥……¥%……的影响,才想出这种方法的,是有一点过分,没有任何收益!!失败失败~~~!!
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-9-29 14:06:00
 guguimin 帅哥哟,离线,有人找我吗?天秤座1983-10-4
  
  等级:项目助理
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  注册:2004-9-9
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中国的国民经济和日本的国民经济可以比吗?根本没有可比性吗!呵呵!为什么日本有那么多的著名企业,为什么世界500百强中几乎很少有中国的企业呢!这就是差异呀!我不是赞成上述的做法,但这种企业文化的值得我们去学习!日本是经济大国,为什么中国不是经济大国呢!总的一点企业高层人员的企业文化思想还没有新的突破呀!
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