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[共享资料]人力资源 中企论坛--97%
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 ddmwxy 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:新手上路
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  注册:2006-11-29
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发贴心情 
我需要一份工作分析与岗位设计和素质模型与人才测量的资料
我的邮箱:wqwxy@163.com谢谢
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2006-11-29 17:03:00
 qingsong0324 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:新手上路
  文章:11
  积分:102
  注册:2006-12-6
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发贴心情 
呵呵,前辈,因为是新手入行,所以我想您在上面提到的整套人力资源的资料我都要,好吗?
我的邮箱是: maky_0324@163.com

多谢了

点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2006-12-7 11:22:00
 ddang 美女呀,离线,快来找我吧!
  
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  积分:56
  注册:2006-12-8
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发贴心情 
呵呵,前辈,因为是新手入行,所以我想您在上面提到的整套人力资源的资料我都要,好吗?
我的邮箱是: ylf1718@163.com
谢谢了!

点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2006-12-8 16:22:00
 changqingshu 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
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  注册:2006-12-8
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发贴心情 
我需要以上的RH管理资料,包括工作分析与岗位设计    人力资源战略与规划     招聘与面试    培训与开发     企业文化    绩效考核与管理    素质模型与人才测量    职业生涯规划     人力资源规范                   人力资源案例     人力资源运作      员工关系管理      沟通与激励   MBA

能否发到我的邮箱changqingshu88877@sina.com


点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2006-12-8 21:22:00
 changqingshu 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:新手上路
  文章:2
  积分:66
  注册:2006-12-8
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我所在的企业为四川资阳的一家民营制药企业,营销和人力资源管理是两个很重要的环节。日前在“齐二”事件发生后。全国药监专项行动使绝大部分药厂,特别是中成药企业受到很大有冲击。在GMP条件下,低成本和上量生产的竞争优势不复存在。许多制药企业亏损严重。我是在企业做人力资源管理的。企业要转型,但效益不好。工作难做,要有激励机制,人力资源管理上应从那些方面着手?
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2006-12-8 21:34:00
 hnstudy365 美女呀,离线,快来找我吧!
  
  等级:项目助理
  文章:65
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  注册:2006-8-4
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资料已发送.

厚诚集智  传递价值  创新高效  成长无限. http://www.hn.study365.cn    海南企业大学网

点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2006-12-9 12:03:00
 borunyanye 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:新手上路
  文章:6
  积分:73
  注册:2006-12-22
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楼主好  :
我现在刚进入公司 ,我们公司的人力资源是空缺,关于人力资源的东西我也不是很懂,我想要关于人力资源的东西 谢谢了.
borunyanye@126.com
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2006-12-22 13:48:00
 275649472 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:初级顾问师
  文章:212
  积分:872
  注册:2006-3-20
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前辈,因为是新手入行,所以我想您在上面提到的整套人力资源的资料我都要,谢谢你了.
我的邮箱: hbl2@tom.com
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2006-12-26 9:06:00
 大帅 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:新手上路
  文章:24
  积分:126
  注册:2006-12-26
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能都发给我吗?谢谢!
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2006-12-27 13:05:00
 chrisxiaofei 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:新手上路
  文章:9
  积分:73
  注册:2006-12-27
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谢谢你,我急需这方面的资料,邮箱chrisxiaofei@163.com
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2006-12-27 17:42:00

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