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怎样开展企业文化 中企论坛--97%
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 condana 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
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发贴心情 怎样开展企业文化
公司一直没有什么企业文化,最近公司要体系认证搞了个调查,结果反映公司没有企业文化,公司管理部来了个劳动竞赛的活动,以前也搞过,就是没有坚持下去,员工对这次活动的积极性不高,这样的话这能算企业文化吗?
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-5-15 16:15:00
  鲜花(67)  鸡蛋(8)
 swfmba 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
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发贴心情 
朋友:这是哪里的企业文化呀!!!?
企业文化从概念上可以这样说:企业文化是一个企业员工所共有的价值观。企业文化分四层:物质层、行为层、制度层和精神层,精神层是真正的企业文化,但一般的企业文化建设会从制度层入手,并通过员工行为的引导来形成企业的核心文化。而你所说的你们的活动,那是文化活动,是和文艺演出等类似的东西,有些国企把这叫作企业文化,其实那是不对的。
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-5-15 23:09:00
 苦行僧 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
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这是企业文化培训中的一个途径,但是,文化比他更抽象,更有高度。文化是一个一把手工程,我们现在也在做,有机会交流。
QQ:24093682
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-5-19 16:50:00
 jackfishxjy 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
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楼主你们领导看见问题却不知怎么解决问题。单纯搞个活动没有任何作用。
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-5-20 15:23:00
 木子十三 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
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现今的企业文化有很多,但可实际操作的很少。如果您是管理者!您会怎么作?
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-5-21 12:15:00
 wangyong 帅哥哟,离线,有人找我吗?魔羯座1971-1-18
  
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所谓企业文化就是企业员工整体对于自然社会和人类自身的评价。企业文化的核心是价值观。企业文化的外在表现是风气,企业文化也要与时俱进,不断变革。
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-5-23 22:40:00
 wangyong 帅哥哟,离线,有人找我吗?魔羯座1971-1-18
  
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发贴心情 
企业文化是一个系统工程,单纯一个活动不能叫企业文化。首先要了解企业文化的概述:
1、文化和企业文化的概念。2、为什么要讲企业文化?3、企业文化在企业管理中的重要性。
4、如何进行企业文化的创造和推广?5、企业文化建设过程中应该注意的问题。
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-5-23 23:05:00
 jackfishxjy 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
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发贴心情 
企业文化是企业与生俱来的,也就是说任何企业都自然的具有独特的企业文化。企业文化是一种客观存在,但可以人为引导。目前我们所谈的“企业文化”是指一种积极的、可以帮助企业提高员工积极主动性与忠诚度的文化,一种能给社会大众美誉度与差异化的文化。这种“企业文化”需要在企业当中提炼、培养,它以企业原有文化为基础,并根据企业具体状况以及外部环境而规划,并不是凭空而来的。
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-5-24 9:50:00
 newal 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
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发贴心情 
企业文化与行政首脑有着很大的关系!可以这样讲,行政领导的性格决定公司企业文化的内容!
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-5-24 10:29:00
 jackfishxjy 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
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发贴心情 
很大程度上是这样吧

所以中层很难通过自己的努力改变些什么,除非高层支持且配合

点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-5-28 16:35:00

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