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一个人事经理眼中的中国人劣根性 [推荐] 中企论坛--97%
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 rachel 美女呀,离线,快来找我吧!
  
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自古有句话:秉性难移。
在工作了之后更是深有体会。过程中很多的漏洞或者缺点,明明知道其危害可是改动起来却是带来无数阵痛。也许最难改变的不是事情如何发展或者变化,而是人自己本身的思维方式。
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-12-14 15:25:00
 rachel 美女呀,离线,快来找我吧!
  
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公司成立于今年1月份,经历了从民房办公到写字楼办公,从挤破一间房到300平米四层楼的自动化办公。但是,这却没有使大家感到欣慰畅快。因为进驻新楼不久,就来了一位将近50的特助。
他的来头不小:团级军干退伍,转入国企中层。前不久从北京某大银行行长一职退下。现在算是展业三度。当然公司请之来的目的也不简单。
在过去的小办公环境里大家已经习惯了哼哈随便,这样下来也就埋汰开心。而他的到来却让大家颇为不爽,因为无论从考勤,行事,言行,亦或周末聚会都严重受到了限制。比如:对于上班,以前有事干事没事早走。但现在不同,有事没事签到,(若是打卡还好,还只是人工操作阶段)晚到一分钟受罚半天工资。其实考勤倒没有什么非议,毕竟公司要走入正轨,制度执行是势在必行的。但是大家对于这种强记强行的方式就不那么认可。老总还不是每天都晚那么一两个小时到吗。(不过这也无可非议,老总嘛毕竟里里外外不是按照正常时间工作的)
没有过多久,办公室里的欢声笑语少了,彼此之间的调侃也没有了,因为说不定哪个时候都会有特助的身影,冷不防会给留下不良印象。表面上大家挺顺从,但是每个人的内心都有自己的想法。
别的不去评论先,其实在我看来,对于那位特助,我还是持肯定和佩服态度。
首先,从公司整体上看,需要这样的黑脸角色。毕竟公司不是一个游乐场只有欢快就可以。公司需要有标准和制度,而制度的制定与执行完全是两码事。就像版主所说,制度越多,人们(尤其是中国人)就越有办法去回避、歪曲、改造它,直到这个制度等于没有。
 其次,制度化的执行需要一个过程,而且这个过程对于执行者来说难度是无法想像的。要知道中国人去认可一样东西得经过多少的曲折才行。更何况已经被开闸放的水已经大有无可阻挡之势,要阻止它来得更加猛烈,唯有悬崖勒马,倾曹倾城外加自身名誉了。
再者,面对来自各方面的阻力与反对,他都以宽容之心平常对待。冷嘲热讽的时候很多。阵痛有多少嘲讽就有多少。但无论是热是冷他都接受,事后宽心以待。但工作之中同样以原则办事。该紧则紧该罚则罚。
只是,要使上上下下都认同这样的做法,沟通与协调不可少。提及这点,还是不够的。这也是致使员工之间总是打疲劳战,隔心如隔山。长此以往,企业制度难以执行也确乎不可避免。
  
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-12-14 15:34:00
 rachel 美女呀,离线,快来找我吧!
  
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二楼的,你这好像有点文不对题吧!不过还是真理。
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-12-15 15:51:00
 continue1219 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
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真得不知道说些什么,我是个学生,但是也已经有半个脚踏入了社会,面对楼主所说的我不知所措,内心也同意楼主的说话。我看只慢慢地在社会探索,取得解决问题的方法。
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2004-12-17 9:18:00
 飞扬 帅哥哟,离线,有人找我吗?金牛座1975-5-9
  
  等级:中级顾问师
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  注册:2003-11-8
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文章很好,着眼于冷静! 从中也看到了你无奈!
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2005-2-27 21:12:00
 kutt 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
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I don't choose the best, the best choose me!!!!
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2005-3-4 13:21:00
 vismy 帅哥哟,离线,有人找我吗?处女座1977-9-19
  
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  文章:13
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使用绩效和奖金制度,就会破坏公司的团结和合作精神,绩效制度直指到个人和部门,每个人如果想拿到高的绩效奖,他必须尽自己的最大努力去为自己加分,而不是与同事分享,部门与部门之间也是一样,如果增加其中一个部门的成本,但增个公司的成本会下降,你的部门就是那个部门,你会去做吗?各个部门之间之所以有那么多隔膜和摩擦都是制度引起的,如果没有绩效,部门之间会互相帮助!
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2005-3-15 10:30:00
 tywen 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:实习助理
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  注册:2005-2-25
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说的好,这就是中国人,但不可否认中国人还有好多好的东东的
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 shanhou 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
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  注册:2005-10-9
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 安瓿花 美女呀,离线,快来找我吧!
  
  等级:项目助理
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  注册:2004-11-10
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很全面实质的说出现有的社会风气及企业内部问题!!!
笔者的每个论点都值得深思!!好文章
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2005-10-14 21:20:00

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