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合同文本大全 中企论坛--97%
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 admin 美女呀,离线,快来找我吧!魔羯座1977-1-7
  
  等级:管理员
  文章:1192
  积分:13095
  注册:2002/5/19
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发贴心情 合同文本大全

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点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2005/2/15 12:39:00
  鲜花(29)  鸡蛋(8)
 lrz01121826 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:实习助理
  文章:43
  积分:186
  注册:2005/3/12
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以下是引用的发言:


点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2005/3/13 12:34:00
 guoqing0930 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:实习助理
  文章:47
  积分:201
  注册:2005/3/13
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发贴心情 
ÕÅ˼º­
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2005/3/13 14:52:00
 6895688 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:新手上路
  文章:10
  积分:80
  注册:2005/3/15
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点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2005/3/15 18:14:00
 scufe 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:新手上路
  文章:9
  积分:77
  注册:2005/3/15
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???????????????????????????????
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2005/3/15 19:08:00
 xiaomao 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:实习助理
  文章:54
  积分:223
  注册:2005/3/18
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http://lib.sdkd.net.cn/gg/gfilm/ruhechengweiyimingyouxiudebumenjingli/02.rmvb
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2005/3/20 11:16:00
 任逍遥 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:新手上路
  文章:9
  积分:77
  注册:2005/3/29
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发贴心情 
噢噢噢噢噢噢噢噢噢ooo开垦开垦开垦开开垦开垦kkkkk
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2005/3/29 10:01:00
 healall 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:项目助理
  文章:77
  积分:313
  注册:2004/3/18
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发贴心情 
编写人力资源计划的步骤有哪些?
1、制定职务编写计划。根据企业发展规划,综合职务分析报告的内容,来制定职务编写计划。编写计划陈述企业的组织结构、职务设置、职位描述和职务资格要求等内容。制定职务编写计划是描述企业未来的组织职能规模和模式。
2、根据企业发展规划,结合企业人力资源盘点报告制定人员盘点计划。人员配置计划陈述了企业每个职务的人员数量,人员的职务变动,职务人员空缺数量等。制定配置计划的目的是描述企业未来的人员数量和素质构成。
3、预测人员需求。根据职务编制计划和人员配置计划,使用预测方法来预测人员需求预测。人员需求中应陈述需求的职务名称、人员数量、希望到岗时间等。最好形成一个标明有员工数量、招聘成本、技能要求、工作类别,及为完成组织目标所需的管理人员数量和层次的分列表。
4、确定员工供给计划。人员供给计划是人员需求的对策性计划。主要陈述人员供给的方式、人员内外部流动政策、人员获取途径和获取实施计划等。通过分析劳动力过去的人数、组织结构和构成以及人员流动、年龄变化和录用等资料,就可以预测出未来某个特定时刻的供给情况。预测结果勾画出组织现有人力资源状况以及未来在流动、退休、淘汰、升职以及其他相关方面的发展变化情况。
5、制定培训计划。为了提升企业现有员工的素质,适应企业发展的需要,对员工进行培训是非常重视的。培训计划中包括培训政策、培训需求、培训内容、培训形式、培训考核等内容。
6、制定人力资源管理政策调整计划。计划中明确计划内的人力资源政策的调整原因、调整步骤和调整范围等。其中包括招聘政策、绩效政策、薪酬与福利政策、激励政策、职业生涯政策、员工管理政策等。
7、编写人力资源部费用预算。其中主要包括招聘费用、培训费用、福利费用等用的预算。
8、关键任务的风险分析及对策。每个企业在人力资源管理中都可能遇到风险,如招聘失败、新政策引起员工不满等等,这些事件很可能会影响公司的正常运转,甚至会对公司造成致命的打击。风险分析就是通过风险识别、风险估计、风险驾驭、风险控制等一系列活动来防范风险的发生。
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2005/3/29 20:25:00
 gdxjx003 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:初级顾问师
  文章:161
  积分:628
  注册:2005/3/24
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发贴心情 
好合同是致胜之道,有了明白的东西,出奇制胜是一定了
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2005/3/29 21:19:00
 imbill 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
  等级:实习助理
  文章:54
  积分:244
  注册:2004/10/22
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发贴心情 
汉奸走狗们说:“大和食品精细”。

哈日族们说:“最爱东洋电器”。

假经济学家说:“加强中日贸易”。

爱国青年说:“放你娘的狗屁!”

点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2005/3/30 13:53:00

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