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公司管理制度大纲[分享] 中企论坛--97%
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 dada1981 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
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公司管理制度大纲
为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲
一·制定本大纲的指导思想:通过建立规范的企业管理制度体系,塑造良好的企业运行体制和运作机制。按照规范的制度管理,使企业健康快速的发展。
二·制定本大纲的原则:思想灵活放开、管理紧密完善、监督严格规范、协调指挥高效。
三·公司全体员工必须遵守公司的各项规章制度和决定。 
四·公司倡导树立“以厂为家,以厂为荣”思想,发扬主人翁精神;禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
五·公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理 ,不断完善公司的管理体系 ,不断壮大公司实力和提高经济效益。 
六·公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。 
七·公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;公司随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;
八·公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。 
九·公司提倡厉行节约,杜绝生产中的铺张浪费。
十·员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。
十一·公司要求员工在工作中发扬“沟通、合作、互助、互利”,集体合作和集体创造的精神,共同面对困难,解决问题,增强团体的凝聚力和向心力。;团结互助,同舟共济,沟通才能合作,合作才能互助,互助才能互利。
十二·公司要求管理层在自己的管辖范围内充分行使权力,杜绝滥用权力,做好自己份内的事时,不干涉其他管理者的权力行使。
十三·公司提倡管理层员工要有“敢想敢做,敢做敢当”的精神,在日常管理中要有个人主见,大胆实施新的管理方法。勇敢承担责任,不逃避不推脱。

十四·公司给予管理者对于员工奖励、处罚的权力,但同时要求连带承担管理责任。
十五·公司要求管理人员严格监督生产,把关产品质量,严格要求员工安规章制度安全生产。
十六·公司统管财务、会计、采购、人事事务,任何管理人员不得私自做主。
十七·本大纲由总经理颁布执行,他人有合理建议权但无解释权,补充权。
 

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 275649472 帅哥哟,离线,有人找我吗?
  
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有高手提供《公司志》范本,我这里先谢谢了!
点击查看用户来源及管理<br>发贴IP:*.*.*.* 2006/6/21 14:28:00

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